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    他们这些高管面临外部猜测不断、内部人心动荡，又有大客户选择集体撤资的困境，同样感觉到情况不妙，最难的地方在于被一帮有势力的同行们联起手针对，万一处理不好麻烦会很大。

    负责人力资源部门的一位总监，这时告诉说：“现在的问题不仅是客户撤资，有些分析师、基金经理们频繁被猎头公司接触，开出高薪想要挖走他们，光是我知道的就有两三位，选择隐瞒跟猎头接触消息的员工可能更多。”

    这个问题在别的公司属于大麻烦，但对陈林芝完全不算事。

    要知道，联合私募基金激流勇进的原因，可不是因为他手底下有一批聪明的智囊帮着出谋划策，真正做决定的一直都是陈林芝本人。

    这点在公司中低层中表现得不够明显，高管们则是知道的。

    但即使部分高管们被猎头公司接触，谁又会忙着抬高陈林芝的作用，贬低自己的价值？

    不想跳槽不用说，想跳槽的更不会说。

    难道要告诉新东家，说陈林芝是个独裁者，平时自己不用带脑子，只负责执行？如此一来，哪还能争取到高薪。

    恐怕被暗中的敌人们误会了，以为这样就可以动摇联合私募基金。

    所以当听见这番话，陈林芝不由笑了起来，挥手随意道：“挖人不用管，我会找一些员工们谈谈，说不定他们念着我的好，跳槽后还能泄露些竞争对手的情报给我。”

    闻言。

    包括法比安在内的众人，表情逐渐变得古怪。

    纷纷心想这话太毒辣，一旦传出去，谁还敢从这家公司挖人，假如亲手把商业间谍挖过去，岂不是自讨苦吃。

    法比安干咳了声，转移话题说道：“跳槽不用太在意，反正我们公司人员精简，人才到处都有，今天挖走明天就可以补上，正好将部分容易动摇的人清出局。眼下的关键是……想要赎回资金的那批人，我们究竟答不答应他们的要求？如果同意，其他投资人可能会跟着动摇。”

    “同意，为什么不同意，白白给我百分之五的违约金，一百多万美元足够我环游世界好几圈了，正愁盖房子太花钱。”

    陈林芝语气很无所谓。
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